top of page

​☆提携企業様大募集☆

企業主導型保育園とは・・・
こども家庭庁所管の保育事業で、企業が従業員の子どもを対象として、設置する保育施設のことです。
施設設置企業と利用枠契約を締結した企業の従業員の子どもも利用することができます。
※「子ども・子育て拠出金」を負担していることが必要

福利厚生のひとつとしてBabyleafをぜひご利用ください。
企業様自ら保育施設を設置しなくても共同利用契約を交わしていただくことで保育施設の利用が可能になり、育児による離職防止や、新規採用に向けた職場環境アピールにつながります。
Babyleafをより多くの企業様に利用していただくために、共同利用契約していただける企業様を募集しています！契約と聞くと堅いイメージですが、企業様にしていただく業務的なことは、何もありません☆契約書を交わしていただくだけで、すぐに従業員の方に利用していただけます。

1

​費用は一切かかりません

​契約金など、共同利用契約することに関する費用は一切かかりません。保育料の支払いに関しては、企業様負担にするのかご利用の従業員様負担にするのかなど、企業様が自由に決めていただけます。企業様とご利用者様で折半という形も可能です。

​2

​従業員様全員が利用可能

正社員様だけでなく、パートタイムの方や短時間勤務の方など、週2.3日の勤務の方も利用していただけます。認可保育園を利用するにはある程度の就労時間が必要ですが、企業主導型保育園では就労時間の決まりはないため、週に1日のパートの方でも利用可能です。

3

​いつでも入園可能

​空きがあれば月の途中でも入園可能です。育休からの復帰を早めたい従業員様や採用後すぐに働きたい方にも対応できます。子育て世代がより働きやすくなることで企業様の人材確保にお力添えします。

4

​女性がより活躍できる職場に

女性をはじめとする従業員様が、結婚・妊娠・出産・子育てというライフステージに関わらず働きやすくなることで、女性がより一層活躍していける職場づくりに一翼を担います。

​☆メリットがたくさん！お気軽にご活用ください☆

bottom of page